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充实新知识 开拓新视野 ——舞钢市进行劳务派遣员工培训 助力队
2020-05-15 10:51发布人:和记娱乐 来源:h88平台官网

  为进一步明确劳务派遣员工岗位职责,提高业务技能水平,强化职业意识,打造一支强有力的劳务派遣员工队伍。5月12日下午,舞钢市召开劳务派遣员工培训会,会议由党组、部主任卢斌主持,全体劳务派遣人员参加会议。

  欲知平直,则必准绳;欲知方圆,则必规矩。此次培训围绕劳务派遣员工的工作规范、岗位职责、考核管理、纪律作风等多方面展开,首先了舞钢法院最新出台的《舞钢市劳务派遣员工续签合同考核办法》、《舞钢法院劳务派遣员工管理考核办法》,并对两个考核办法的内容作了详细解读。随后,院党组、部主任卢斌指出,劳务派遣员工是法院工作的重要辅助力量,在审判执行一线发挥着基础性作用,希望大家在今后的工作中做到以下两点:第一、树立“五种”意识。要牢固树立意识、学习意识、责任意识、效率意识、纪律意识。第二、发扬“两种”。发扬甘于奉献的,发扬爱岗敬业的。

  最后,舞钢市纪委监委驻舞钢法院纪检监察组组长李新红从严明纪律、知规守矩、规范德行、提高业务水准等方面阐述了在当前新的法律下,广大人民群众对法律工作者的新期望、新要求。并对大家强调:一要严格遵守规章制度。作为法院的工作人员要严格履行法院的各项规章制度,对工作负责,对当事人负责,也对自己负责。二要端正工作态度。在日常工作中,大家要始终抱着“我们是法院人”这一态度,要有高度责任感,把自己当作法院大家庭的一份子,认真用心的做好每一份工作。三要不断加强学习。在工作之余,要注重学习相关的专业知识,提升专业技能,不断增强自身综合素质和工作能力,为今后的发展打下更为牢固的基础。

  一点气,千里快哉风。会议结束后,大家都表示此次培训提供了一个学习交流的平台,不仅有利于强化员的业务能力,提高专业素养,更是一次查缺补漏,不断完善工作方法的机会。在今后的工作中,舞钢法院将会继续贯彻落实人员培训机制,围绕工作实际不断创新培训方式,丰富培训内容,让每位工作人员学有所得、学有所用。

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